跳到主要内容

种族平等

大发体育在线希望创造包容的环境,支持同事的福祉, 学生及访客.

1967年,大发体育下载授予 马丁·路德·金博士. 获得民法荣誉博士学位,这是第一所/唯一一所拥有民法荣誉博士学位的大学. 大发体育在线为这一传统感到自豪,并致力于在英国和全球校园促进种族平等和包容. 大发体育在线利用《大发体育在线》的框架,把大发体育在线的工作重点放在种族平等上.

大发体育在线使用 推进他 种族平等宪章(REC),以识别和自我反思阻碍少数民族同事和学生的制度和文化障碍. 大发体育下载于2019年3月成为REC的成员,并于2022年7月获得REC铜奖.

大发体育下载已承诺采用该宪章 五项基本指导原则 在大发体育在线解决种族不平等的所有工作中.

阅读《大发体育在线》.

将大发体育在线的承诺融入大学实践

大发体育在线希望创造包容的环境,支持同事的福祉, 学生及访客. 因此,大发体育在线的目标是培养一种大学文化,让学生和同事感到有权力举报各级的不当行为.

大发体育在线一直在努力改进大发体育在线报告这些事件的流程, 大发体育在线新的内部学生健康和福利服务使大发体育在线能够快速有效地做出反应.

男人坐着看他的手机

报告基础设施对任何人开放, 也就是所有的同事, 学生和访客可以匿名或点名举报.

大发体育在线意识到,举报不当行为可能令人生畏, 因此,大发体育在线鼓励各个级别的员工积极地尽自己的一份力,创造一个支持性的环境. 员工也可以代表其他同事或学生做报告.

在内部, 大发体育在线已经制定了一些基本的培训计划, 包括主动旁观者训练和无意识偏见训练, 进一步将种族平等融入大发体育在线的工作场所.

事件用方块书写

加入大发体育在线的网络!

NU- ren: NU种族平等网络是一个充满活力的跨学院网络,为来自少数族裔背景的同事和PGR学生提供服务. 它是一个支持社区和机构参与的平台.