大发体育在线正在寻找更多的方法来确保大发体育下载是LGBTIQIA+和非二元包容的.
大发体育在线在2016年加入了全球多元化冠军计划，以确保这一承诺延伸到大发体育在线在新加坡所有地点的所有同事和学生, 马来西亚和英国. 石墙会员资格为大发体育在线提供了获取大量信息的途径, 经验与知识, 帮助大发体育在线确保所有LGBTQIA+同事得到平等对待, 没有例外, 在工作场所.
大发体育在线正在努力在2023年申请“石墙职场平等指数”.
大发体育在线与Rainbow@NCL LGBTQIA+网络合作开发了新的同事工作过渡政策和经理指导文件. 它们提供了一个支持转换的框架, 大学里的变性同事和非二元同事，并为经理们提供更好的理解变性同事和跨性别同事的需求, 引导他们通过支持过程. 跨性别同事也应该了解大学对他们的责任，以及其他同事如何提供支持.
大发体育在线的同事和PGR网络, Rainbow@NCL, 由大学社区成员建立，目的是:
Rainbow@NCL面向所有性别的同事和研究生开放, 涵盖所有年级和工作角色. 大发体育在线参与并提供宣传, 教育, 庆祝和促进多样性和包容性, 同时影响与LGBTQIA+包容相关的所有事务的政策.
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